L’ultimo rapporto Istat sul mercato del lavoro nel mese di febbraio 2017 indica un calo consistente della disoccupazione. Peccato che il calo non derivi da un aumento dell’occupazione, ma piuttosto dall’aumento degli inattivi cioè coloro che sfiduciati hanno smesso di cercare un impiego. Il tasso di disoccupazione infatti si calcola considerando i disoccupati all’interno della platea…
Industria ancora agonizzante e attività produttiva in diminuzione. Questi in sintesi i nuovi dati diffusi dall’ISTAT, che smentiscono l’ottimismo del Governo sulla ripresa del mercato del lavoro. Guardando i dati in modo accurato e con occhio critico, c’è poco da essere ottimisti
Il rapporto annuale dell’ISTAT rivela che mentre la disoccupazione scende per gli adulti continua a crescere tra i giovani, che crescono i part-time involontari e i salari continuano a scendere. Inoltre secondo la Ragioneria dello Stato per una pensiona dignitosa i giovani d’oggi dovranno fare i salti mortali lavorando fino a 70 anni. Una quadro deludente per il Governo che voleva dare spazio ai giovani
Il 7 marzo è entrato in vigore il contratto a tutele crescenti previsto dal Jobs act e L’INPS ha registrato oltre 31mila conversioni da precedenti contratti precari. Ma i Consulenti del Lavoro lanciano l’allarme incostituzionalità sulla norma, mettendo a rischio batosta imprese e Governo
Il primo maggio sono entrate in vigore le nuove indennità di disoccupazione introdotte dal Jobs act: Naspi e Dis-Coll. La prima per il sostegno dei dipendenti e la seconda dei collaboratori che hanno involontariamente perso il lavoro – Può essere utile ricordare le modalità per il calcolo dell’indennità e le istruzioni per inoltrare la domanda
Dal primo maggio 2015 entra in vigore la Naspi, la nuova indennità di disoccupazione. Inserita dal governo Renzi nel Jobs Act, la Naspi, a partire dal 2015, andrà a sostituire le precedenti forme di sostegno alla disoccupazione Aspi, e mini-Aspi.
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